Websites, Stellenanzeigen, Sprach- und Werbebotschaften, die wie Soundtracks wirken

Damit Sie für Ihr Gegenüber

konkurrenzlos attraktiv werden

mit Sprachkompositionen, die er oder sie nicht mehr aus dem Kopf bekommt.

… weil er oder sie sich in diesem “Film”, den dieser “Soundtrack” ausgelöst hat, immer und immer wieder sehen will.
Was wäre es Ihnen wert, wenn... ?

Wenn auf Ihrer Website sofort der Funke auf Ihre Besucher überspringen würde

Wenn er (oder sie) sofort eine emotionale Verbindung zu Ihnen aufbauen kann und Ihnen sein uneingeschränktes Vertrauen schenkt.

Weil er sich schon am Ziel seiner Träume sehen kann, sobald er Ihr Kunde geworden ist?!

Sie wollen wissen, wie das gelingen kann?!

Jetzt mehr über die Möglichkeiten erfahren
Was wäre es Ihnen wert, wenn... ?

Wenn Ihr Fach- und Führungskräftemangel endlich vom Tisch wäre?

Wenn sich auf Ihre Stellenausschreibungen endlich mehr von den passenden und weniger von den "unpassenden" Kandidaten bewerben?

Wenn Sie Ihr Recruiting endlich von "Push" auf "Pull" umstellen könnten, so wie bereits zahlreiche meiner Auftraggeber?

Ab jetzt nie mehr wieder Führungskräftemangel!

Kleine Bloggerei unter Freunden…

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Was wäre es Ihnen wert, wenn... ?

Wenn Du wüsstest, wie Du über Dich hinauswachsen kannst?

Wenn Du wüsstest, wie es Dir gelingen kann, Dich und andere einzuladen, immer wieder neue Erfahrungen machen zu wollen?

Damit sich das, was bisher nur als Keim existierte sich zeigen, entwickeln und gedeihen kann?

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Angela D. Kosa

Im Universum unendlicher sprachlicher Möglichkeiten zuhause

Entdecken Sie die Power, "mitarbeiterisch" zu denken, zu fühlen, zu sprechen und zu handeln - und Ihr Führungskräftemangel ist ein für alle Mal vom Tisch

Das KIWA-Wirkprinzip bei Stellenangeboten

Kopfkino anschmeißen

Tatsächlich berichten die “richtigen” Bewerber immer wieder davon, dass ihnen die Anzeige bereits nach dem ersten Lesen nicht mehr aus dem Kopf ging.

Immunisieren gegen die Angebote Ihrer

Wettbewerber

Diese “Immunisierung” wird bereits in die Stellenausschreibung eingearbeitet – und wirkt, egal mit wieviel Scheinchen mehr Ihr Wettbewerber wirbt!

Davon profitieren Sie besonders, wenn Sie zu den Unternehmen zählen, denen es wichtig ist, dass Mitarbeiter einen Sinn in ihrem Tun erfahren!

Schauen Sie sich dazu gern das Mini-Webinar an.

Entschlossen, mit Ihnen

arbeiten zu wollen.

Welche Fragen haben Sie noch, die wir am besten jetzt in einem persönlichen Gespräch klären sollten?

Wie wird diese Wirkung erreicht?

Damit das limbische System in Wallung gerät…

Die ersten integralen Stellenausschreibungen

Grundlage für die Gestaltung meiner Stellenausschreibungen und auch des “Mitarbeiterisch”, das Sie bei mir lernen können, sind sprachlichen Bedürfnisse der Archetypen kombiniert mit dem “Werteambiente”, bekannt aus Graves Value System oder auch Spiral Dynamics.

Dabei ist es wichtig, dass das gelebte Werteambiente in Ihrem Unternehmen möglichst nah dem Ihres Idealkandidaten kommt.

Die Kunst bei der Formulierung der Stellenausschreitung besteht dann darin, nicht über diese Werte zu schreiben, sondern sie bereits beim Lesen fühlen zu können und natürlich auch im persönlichen Umgang wahrnehmbar werden zu lassen.

Das Sprachklima der jeweiligen Wertewelt wird von jedem Menschen unbewusst ausgelesen und übersetzt, ohne dass er jemals etwas von Graves Value System oder Spiral Dynamics gehört hat.

Zum größten Teil ist das Sprachklima der “Kleber” oder der “Magnet”, mit dem Sie dann Ihren Idealkandidaten gegen die Angebote Ihrer Wettbewerber immunisieren…

Sie wollen das auch erzielen?

Dann lassen Sie uns reden! Vereinbaren Sie hierüber gern einen Telefontermin zum Kennenlernen.

Zeit gewinnen - Aufwand senken

Endlich wieder Zeit für’s Wesentliche!

Mein Konzept der Stellenausschreibung hilft Ihnen, in unterschiedlichen Phasen den Aufwand zu reduzieren und mehr Zeit zu gewinnen:

  1. Sie werden durch die Vorfilterung wesentlich weniger Zuschriften (von Fröschen) bekommen. Da bedeutet weniger Sichten, weniger zurückantworten etc. Auch die Anzahl der Gespräche mit den besten der Idealkandidaten kann sich verringern.
  2. Sie müssen diese Stelle so schnell nicht wieder neu besetzen, denn Ihr Idealkandidat wird Ihnen die Treue halten – sofern er natürlich das bei Ihnen erlebt, was wir ihm in der Stellenanzeige auch emotional in Aussicht gestellt haben…

Wie lange mache ich das schon?

Von “Kundisch” zu “Mitarbeiterisch – wieder zurück oder weiter?

Seit 2013 hatte ich für meine Kunden “kundische” Websites gestaltet. Jeder Kunden-Archetyp braucht – je nach dem in welcher Wertewelt er sich befindet – einen anderen Aufbau der Website, andere Farben, Formen, Schriften, Bilder und natürlich auch SEIN Sprachklima.

Vor knapp drei Jahren fragten die ersten Stammkunden an, ob ich nach diesem Prinzip für sie auch Stellenangebote verfassen könnte. Die Erfolge übertrafen alle Erwartungen.

Der Beitrag, den ich mit meinem Talent, KnowHow und meiner Leidenschaft im Bereich Führungskräftemangel oder auch Betriebsklimaverbesserung leisten kann, ist für mich mittlerweile erfüllender als die Gestaltung von Websites.

In diesem Bereich bin ich nur noch in Ausnahmefällen tätig.

Was sind meine Leistungen?

Stellenausschreibungen – und wie geht’s weiter?

Jeder Stellenausschreibung geht mindestens ein Telefoninterview voraus. Nur so ist es möglich, genau die Komposition zu entwerfen, die Ihr Idealkandidat braucht, um die Engel singen zu hören, ein Kopfkino anzuwerfen und sich in seinem Paradies zu wähnen, das er bei Ihnen und durch Sie erleben kann.

Sie sind sich noch nicht sicher, ob Sie den paradiesischen Anspruch, den Sie auch selbst für Ihr Unternehmen hegen, vollumfänglich gerecht werden? Oder sie nehmen Anlauf, sich darin selbst übertreffen zu wollen?

Aber Ihnen fehlt jemand, der Ihnen Ziel, Weg und Ausrüstung transparent macht und Ihnen hilft, sich dorthin zu entwickeln? Ohne Schmusi, sondern tranparent, konkret, pragmatisch, für jeden nachvollziehbar und schnell umsetzbar?

Dann sind meine Workshops und Seminare genau das Richtige für Sie.

Hierbei unterstützen mich ausgewählte Coaches.

Vielleicht sind Sie für Ihr nächstes Event noch auf der Suche nach einem Vortragsredner, der noch als Geheimtipp gehandelt wird, aber dessen Thema alle berührt? Würde!

Leser meines Buches und Teilnehmer meiner Vorträge beschreiben die Wirkung häufig mit “schwingungserhöhend”. Sie fühlen sich zu einem besseren, d.h. würdigeren Umgang mit sich selbst und anderen inspiriert?

Ist da schon etwas Passendes für Sie dabei?

Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Schon gelesen? Mein Würde-Buch

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Aussteigen aus dem Funktionieren, den Mut entwickeln, neue Wege zu gehen und dabei immer wieder sich selbst und andere inspirieren, neue Erfahrungen machen zu wollen.

Damit sich endlich das Wunderbare, das bisher nur im Keim existierte zeigen und entfalten kann. Allen voran die Potenziale der Menschen, mit denen Sie täglich zu tun haben, natürlich auch und vor allem mit sich selbst.

Hier geht’s zu den Details, Rezensionen und der Bestellmöglichkeit.

Was ist Ihnen also das ALLES wert?